公司员工62岁，应聘时没有告知有高血压200多度，早上上班拖 公司员工62岁，应聘时没有告知有高血压200多度，早上上班拖地半小时高血压发作经公司同事及时发现抢救医治后恢复健康、现在家人要求公司报销所有费用，合理吗？公司应该承担多少费用？（员工年龄较大公司没有为她购买保险、员工头天休息，气温又高，并帮助儿子打扫新房卫生，当时就感觉身体不适）