放假并没有收假日期且无工资 2011年8月进厂,2011年12月25日突然给我们都放假,也没有领导安排放假事项,也没有发工资我门,也没有告诉我们收假日期,这样是不是合理?公司怎么样做才是合理?2012年1月10号本是发工资的日期,到1月13号通知我们1月16日去工厂领工资,并且扣除了超产奖\学历奖/年底奖金,这样的做法是否合理?这样的情况我要怎么样去为权?