合同纠纷
无固定期限合同的问题
无固定期限合同的问题 我在单位工作十一年，一直签订有合同，今年12月份合同到期，应该签订无固定期限合同，但是单位不予签订，属于公司将我辞退，因为我的公司属于年薪，还没到年终。年薪怎样讨要。这样应该怎样来计算赔偿金问题。谢谢。
问题状态：已过期
提问人：xOD1418（山东－青岛）
提问时间：2012-01-14 04:20
提问人：xOD1418（山东－青岛）
提问时间：2012-01-14 04:20
已有4位律师回答了该问题
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赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
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可以申请劳动仲裁，建议委托律师处理。
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建议委托律师办理！
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你好；1、可以要求签订无固定期限合同；不签订应该赔偿（11个月的工资）；2、年薪计算出月的数额按照截止日给付工资，3、应该补偿11个月的工资；
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