公司进行经济裁员，三期员工也裁，按一般员工N+1标准补偿。后跟公司负责人协商 公司进行经济裁员，三期员工也裁，按一般员工N+1标准补偿。后跟公司负责人协商，因为属违法裁员，要求按2倍标准䃼偿，对方不同意，并说公司没钱，大不了公司申请破产，一分不赔。后来又改口说可以继续上班，但待遇降低。请问该怎么维护权益？备注：我刚修完产假，在哺乳假。公司的钱全进负责人个人腰包了。