根据《广东省工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级的，享受以下待遇：
（一）一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资。
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

建议不要主动和单位解除劳动关系。

要根据实际工资计算赔偿所得，建议面谈详细了解情况，本人是江门律师如需帮助可以联系我。