劳动纠纷
严重超时上班,超量工作,这官司我该怎么打?
严重超时上班,超量工作,这官司我该怎么打? 严重超时上班,超量工作,这官司我该怎么打?本人上班为48小时连续上班,然后休息两天,休息两天中有一天必须是有事必须工作,时间不定!工作多年来一直没改变,现在单位变本加厉克扣我加班补助,很多福利没有,心情极度沮丧,苦在不知怎么解决!请法律人士给于解读!本人无限感激!谢谢!
问题状态：已过期
提问人：cmqing（广东－珠海）
提问时间：2010-01-02 11:58
提问人：cmqing（广东－珠海）
提问时间：2010-01-02 11:58
已有4位律师回答了该问题
-
到劳动局举报投诉。
-
到当地劳动站投诉。
有关加班费问题，可以申请劳动仲裁。 -
为什么不尽快到劳动部门投诉呢.
-
你可投诉或直接申请劳动仲裁.
咨询专业律师
相关咨询
- 朋友打着受害人的旗号受贿,严重损害受害人的形象,干扰受害人的正常工作怎么办? 5个回复
- 月工作总时长明显超时，辞职后应该怎么样主张自己的权利？ 2个回复
- 工作中手指受伤还需要上班吗?工伤休息期间工资怎么算? 4个回复
- 骑电动车在去上班的路上撞了别人，很严重，可以工作单位方面得到一些赔偿金？ 4个回复
- 官司输了怎么办 0个回复
- 工作时，于同志发生摩擦，被对方打成轻伤，调解不成，怎么办？？ 2个回复
- 在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资 4个回复
- 在私营饭店上班没签劳动合同没工作证我说不干了走时不发工资 3个回复
