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人身损害

【急】强奸未遂的定义 以及是否构成了强奸未遂

【急】强奸未遂的定义 以及是否构成了强奸未遂 律师们 你们好 
我是一名今年刚参加工作的大学毕业女生

前几天 公司组织了一次活动并在活动后由公司老板组织了到ktv唱k活动
我曾在晚上9点半想现行离开 不料被领导要求玩桌游
在逗留到10点半时 问了人事的成员是否公司的人都会在ktv通宵(当时包厢中有10多人) 她表示不清楚 到了晚上11点 她的回答是会通宵 于是我便做好了不用回家的心里准备 一群人会一起通宵

不料 到了夜晚12点半 人接二连三的走了 12点半时 人事的女人和另一名女同事 一起离开 就当她们跨出门槛时 我站起来拿包也要求离开 一名男同事却说我扫他们兴 当天我喝得有点醉 领导说了一句让xxx送我回去 心一软也就多留了半小时

最后临别 
我多次表示要回公司
领导却对xxx说 不管你和她是租旅馆还是送她回家 总之不能让她回公司
xxx表示他不会把我送回公司

之后他半拉半劝带我往旅馆方向走(当时我并不知道那是旅馆方向 想沿路叫出租车)
最后一直拖到凌晨1点半 当时喝了酒头有点晕 时间又很晚人很疲惫 于是被劝说去了
他开了一间房 里面有2张单人床的那种
当时只想睡几小时早上就能回家了 而且一人一张床 根本没往那方面想

是冬天 进房以后我连羽绒服都没脱 直接睡在床上
不料在凌晨2点多 他从他的床上爬到了我的床上 伸手摸我
我把他的手多次推开 
之后他想对我实施性行为
被我强行推开了

之后 我照例上班
期间已经得知公司领导知道了这件事
却不进行相关处理
心里实在气不过
于是在工作时间内在公司用水泼了他一身

之后我被公司趁我不在开了会 
公开表明我是危险人物
整个会议只是单方面指责我 却不对xxx进行处理
还给了辞职和被开除两条路

并对我说开除我不会给我任何补偿
(合同是1年制)

目前还未被开除

xxx要求私了
我该如何处理?
如果我要求xxx经济赔偿会否构成敲诈?
如果他的行为构成了强奸未遂 
是否可以对他起诉?公司真的一点责任没有吗?
问题状态:已解决
提问人:qwer09……(上海-浦东新区)
提问时间:2009-12-31 14:45
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