劳动纠纷
我这种情况能得到公司补偿吗？
我这种情况能得到公司补偿吗？ 各位律师大家好，我是江苏人（城镇户口），是在北京一家公司驻石家庄的办事处上班，直接由北京公司管理，2009年10月入职，一直没有跟公司签合同（公司也说过要签合同，但由于条款个人看了觉得不合理就拒签了），公司从没有给我们入过社保什么的。2011年10月份由于对公司的待遇不满主动提出辞职不干。我这个情况能跟公司要求补偿吗？如果可以的话我应得到哪些补偿。我在单位的基本工资是2500，如果要求社保补偿的话从法律角度上来讲我跟公司协商提出多少的补偿合理？请各位帮我看看，这两天我都愁死了，眼看快过春节了，我怕公司到时不承认，我什么也没有。
问题状态：已过期
提问人：chufan……（北京－西城区）
提问时间：2012-01-07 22:33
提问人：chufan……（北京－西城区）
提问时间：2012-01-07 22:33
已有7位律师回答了该问题
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无法要求公司补偿，只能要求公司为你补缴社会保险。
追问：首先谢谢郑律师，我想问一下三年公司要为我补交多少社保？得交哪些方面的？补交的社保我能转回石家庄吗？回答：直接在石家庄补缴省的再转了，具体数额由社保中心来核算。 -
可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位补缴社保费用,协商不成,申请劳动仲裁维权,同时到劳动监察部门投诉.
追问：谢谢牛律师，我想问一下以我2500/月的基本工资三年公司得给我补交多少社保？回答：根据平均工资为基数,具体核算 -
协商不成,申请劳动仲裁维权,
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主动辞职没有经济补偿，不过可以要求未签合同的双倍工资
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你好，可以搜集与单位存在劳动关系的证据申请劳动仲裁维权。
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主动辞职没有经济补偿，但可以要求补交保险。
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您好，可以要求社保补缴，如期间因未缴纳社保产生损失如医药费等可以申请劳动仲裁，也可以考虑以没有合同为由申请仲裁要求赔偿
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