劳动局投诉

不合法,举报

不合法，如果因为员工的原因给公司造成损失的，可以要求赔偿，但公司要有证据证明，并且每月所扣工资不能超过20％并且不能低于最低工资。

我算了一下，你工资加提成应该有将近3000元了，不知道你这些关于工资及销售提成的约定是否有相关书面的证据或者是其它证据，如果没有对你来说是很不利的。更不要说老板扣你工资是否合法了。可电话或当面咨询律师维护您的合法权益。，

不合法，可以起诉。