我是大学毕业生，我们公司跟我们签订了三方协议，还跟我们签了一份就业协议，我去解约让我制服3000违约 去年11月份我与公司签订了三方协议，并在三方协议备注签了违约支付三千违约金，当时签订三方时，公司给了我们一份就业协议，然后我以为是和三方协议一样的东西，直接就签了，今年4月，公司把我分配到青海去实习，可我在那边出现内分泌失调，适应不了那边的环境，回来后今年7月份我去公司解约，但是公司告知我我要支付违约金！（就业协议签订时，学校不知情，没有参加培训），我该不该支付？