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个人辞职后公司要求赔偿的问题
个人辞职后公司要求赔偿的问题 我在北京一家航空公司上班,现在正常提出辞职后,公司现发函告知我需要赔偿九十多万元。我和公司签订的合同内容是出国一次培训需服务满5年,否侧需支付赔偿金。我在07年和10年出国两次培训过,但是我没有签过培训协议,公司也拿不出培训发票。这九十多万中二十万是两次赔偿培训费,有七十一万多元是“给公司造成的经济损失”,请问这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:haojin……(北京-顺义区)
提问时间:2012-01-03 12:13
已有
5
位律师回答了该问题
110网律师
2012-01-03 12:14
不合理,已经回复过
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谷友军律师
2012-01-03 12:27
不合理。
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110网律师
2012-01-03 12:27
不合理,协商解决,协商不成可通过仲裁解决。
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110网律师
2012-01-03 13:21
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
电话咨询
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110网律师
2012-01-03 15:36
不合理,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
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