劳动纠纷
请问拖欠工资和生育险问题
请问拖欠工资和生育险问题 在一家公司买社保，但由于公司经营不善，拖欠几个月工资，后来怀孕了就辞职了，离开公司后公司一直也未还所欠工资，但社保还有交，请问有关工资和生育险的报销可以通过法律手段吗？
问题状态：已过期
提问人：jhxn1（广东）
提问时间：2012-01-02 23:37
提问人：jhxn1（广东）
提问时间：2012-01-02 23:37
已有1位律师回答了该问题
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可以提起劳动仲裁，要求其支付被拖欠的工资和赔偿金
记住劳动仲裁实效只有一年追问：请问时效一年是从什么时候算起？从辞职月份算起还是从知道公司拖欠工资月份算起？回答：从辞职开始起算追问：请问辞职时公司没有需要提供辞职书，只是口头答应后第二个月就不用去上班了，这样没问题吧？回答：有问题，应当出具解除劳动合同的证明给你才行。
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