拖欠工资问题
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
协商或诉讼处理
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
向劳动监察部门投诉
如果的不到解决可通过诉讼途径解决
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。