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 合同审查

已通过试用期签订劳动合同正式上岗,但只有见习期的工资,用人单位这样合法吗?

已通过试用期签订劳动合同正式上岗,但只有见习期的工资,用人单位这样合法吗? 你好,我是一位即将毕业的本科生(现在是大四下学期了),我与用人单位已签订合同上岗,但用人单位说我还没毕业,是属于见习期,只给见习期的工资,但我已通过用人单位要求的2个月试用期,已经转正,请问用人单位在我正式上岗时只给予见习期工资合法吗
问题状态:已关闭
提问人:明日恩典(广东-东莞)
提问时间:2012-01-01 07:50
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