合同纠纷
单位今年没有签劳动合同，工资待遇比去年降低了，应该怎么办
单位今年没有签劳动合同，工资待遇比去年降低了，应该怎么办 单位今年没有签劳动合同，工资待遇比去年降低了，应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-07-02 09:27
提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-07-02 09:27
已有2位律师回答了该问题
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你好，要求单位支付双倍工资
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提起仲裁申请维权。
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