合同纠纷
未予单位签订任何合同，现在单位突然降低工资，应该怎么办
未予单位签订任何合同，现在单位突然降低工资，应该怎么办 上班之后从未签订任何合同 ，现在单位突然说降低工资，并且没有任何书面通知等，应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：lanxua……（山东－烟台）
提问时间：2015-02-02 11:56
提问人：lanxua……（山东－烟台）
提问时间：2015-02-02 11:56
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无合同的，可依法要求双倍工资。
单位单方降工资的，有权要求补足并要求经济补偿，还有权随时辞职并要求离职经济补偿。追问：谢谢陈律师的解答，我是在酒店保安上班，该酒店是村里旗下的，归村里所有，这有没有关系？是一个旅游度假村，我是村民。回答：酒店有工商注册的，直接找酒店
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