合同纠纷
保密协议含竞业条款是否有效？怎样情况下该条款无效？
保密协议含竞业条款是否有效？怎样情况下该条款无效？ 保密协议里有这条竞业内容，是否合法有效：“本人同意在本人受雇期间以及雇佣结束后两年内，不得招揽任何本人曾接触过的雇主的顾客以供应任何与雇主业务相竞争的产品或服务，且不得劝诱任何雇主的雇员（1）终止其与雇主的雇佣关系；或（2）为与雇主经营相同业务的任何其他个人或实体工作”。
该保密协议的竞业条款，是否有效，什么情况下无效，且未注明补偿金,注：对我个人后期发展是否有比较大影响？谢谢
该保密协议的竞业条款，是否有效，什么情况下无效，且未注明补偿金,注：对我个人后期发展是否有比较大影响？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-06-30 12:47
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-06-30 12:47
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必须是要支付补偿金才会有竞业限制的问题，如未支付则不生效。
追问：这个支付补偿金，如果后续我离职了，公司也没出声说给你补偿金，是否可以认定是公司违约在先，就算公司给这笔钱，我可否不要，不想受此条款限制。 谢谢追问：如上条款，已经写入到保密协议里，我本人也已经被迫签名，请问在什么情况下，它是无效或失效的？ 这个支付补偿金，如果后续我离职了，公司也没出声说给你补偿金，是否可以认定是公司违约在先，就算公司给这笔钱，我可否不要，不想受此条款限制。 谢谢回答：只要公司按约定支付了款项，就要受竞业限制。 -
必须是要支付补偿金才会有竞业限制的问题
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