如果公司变相裁员，我们的合同还未到期，就以放假逼我们自己的走 公司从10月29号至11月30日放我们假，中间又要求我们回公司上一星期班。 
我们是拿月薪的，请问工资该如何算？是按工资条的实发工资还是应发工资，或是标准工资给我们呢？ 
因为我们不满意公司的工资算法，所以我们请求劳动局帮忙协调，我们现在有二十多个人，劳动局告诉我们一定要30个人以上才算集体上述，不然就按个人上述来排。请问是这样子的吗？