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 合同纠纷

公司无故要求员工离职,并不给予补偿,怎么办?

公司无故要求员工离职,并不给予补偿,怎么办? 在公司入职已经9个月,签订了劳动合同,今年由于公司年终业绩不好,要求裁员,公司要么找理由让员工主动辞职,要么就是选择式的变相要求员工离职,就是要么选择调岗降薪,要么选择离开公司,没有补偿,遇到这样不遵守劳动法和劳动合同的公司,该如何是好??
问题状态:已过期
提问人:andy.y……(广东-广州)
提问时间:2011-12-27 16:30
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