劳动纠纷
在公司10年，合同已经延续签了3次，现在公司以经营困难为由，
在公司10年，合同已经延续签了3次，现在公司以经营困难为由， 在春节后发一份通知，薪资按去年的80%发放，目前已经发放3个月，现在公司提出终止合同（合同还未满),那么请问补偿金怎么计算，按全额工资算还是打折以后的工资算？还有哪些补偿可以提出？
问题状态：已过期
提问人：苍天东方（浙江－宁波）
提问时间：2016-06-28 21:31
提问人：苍天东方（浙江－宁波）
提问时间：2016-06-28 21:31
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可要求支付一年一个月工资的经济补偿金，为上一年度12个月平均。
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