人身损害
员工在上班时间为公事打架，受伤员工该问谁赔付医药费和误工费
员工在上班时间为公事打架，受伤员工该问谁赔付医药费和误工费 昨天我儿子在港式茶餐厅与一名厨房员工为工作上的事情发生挣折，厨房·员工还动手打伤了我儿子，导致我儿子下嘴唇缝了3针，左腿软组织戳伤，该员工只愿赔医药费，其它费用不肯赔付，说自己没钱，请问我到底问谁去赔其它费用
问题状态：已过期
提问人：zhangc……（上海－浦东新区）
提问时间：2011-12-27 13:03
提问人：zhangc……（上海－浦东新区）
提问时间：2011-12-27 13:03
已有6位律师回答了该问题
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是否因工受伤的，需要有证据证明，建议申请工伤认定，之后才能享受相关待遇。
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你好
1、可以申请工伤认定，如果是工伤就可以享受工伤待遇了
2、如果不是工伤，可以向侵权人主张赔偿自己的损失
3、协商不成可以向法院起诉解决的
我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。 -
1、要求单位认定工伤。
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宜认定为工伤。
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要求打人者赔偿。
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可以要求公司赔偿。
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