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上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤，公司可以开除双方吗
上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤，公司可以开除双方吗 上班时间员工开玩笑打闹造成一方受伤（甲），（乙方推倒甲方）甲方当事人当时上报公司说是工作时不小心摔跤，公司申报了工伤。现甲方还没拆石膏（脚趾骨断了）。这种情况公司可以开除双方吗？公司开除时需要经济补偿吗
问题状态：已过期
提问人：公司s（广东－珠海）
提问时间：2011-10-14 11:38
提问人：公司s（广东－珠海）
提问时间：2011-10-14 11:38
已有2位律师回答了该问题
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须结合公司的规章制度判断
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如果打架被定为严重违纪行为，公司可以此为由辞退，且无需支付任何补偿。
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