我母亲52岁，退休后在某公司的食堂工作，未签任何书面合同及保险什么的。前天早上上班路上骑电瓶车不小心 我母亲52岁，退休后在某公司的食堂工作，未签任何书面合同及保险什么的。前天早上上班路上骑电瓶车不小心摔倒致左小腿胫骨和腓骨断裂。请问这种情况下能否向用人单位要求一定的补偿？以什么理由向用人单位要求一定的经济补偿？还有用人单位这种雇佣方式有没有存在违规行为？
如果这样什么都不补偿，那我母亲是不是太冤了？