龙宇涛律师 VIP2016-06-08 10:42

您好，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额

你好，合同需要员工签字才生效的，可以向社保局投诉，要求补买社保。若是有合同，没有签字的，可以做笔记鉴定。

可以申请劳动仲裁维权的

你好，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
 4.考勤记录;
 5.其它劳动者的证言等。

可以直接申请劳动仲裁要求未签订合同期间的双倍工资及补缴社保