公司提前四个月终止劳动合同,也没提前一个月通知我,要补偿我几个月工资? 本人合同至2012.04.30到期,在此公司就职时间共一年零七个月.公司没提前通知,十五号发工资时直接说要辞退我,并补偿了我一个月工资,老板是私企,因经营不善,渗淡经营,要缩减人员,但老板说给我开个辞退证明,可以让我拿几个月失业保险金,又让我写个人辞职,当时也没多想,就写了,人事专员去终止我的社保时,填写的是因个人原因离职,所以我现在拿不到失业保险金,但我手上也有老板给我开的辞退证明,一式三份,老板一份,我两份,给我开证明,发工资时,有同事在旁可以做证,我现在仲载,不是我个人离职,要求重新改终止社会保障关系的原因是因公司辞退,能否赢?