工伤后没影响工作是否可强制调出
你好,根据本案情况,单位无权强制调岗。协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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单位有权根据情况对工作岗位进行调整。建议好好沟通处理为好。
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