在单位工作期间突发脑溢血重大疾病是否算工伤?
应当为工伤
不属于。请你再网上搜索"工伤保险条例",查看关于工伤的规定就知道了。
不是工伤,单位若没有给上医疗保险的话,单位应当给予医疗保险待遇。
1、在工作时间、工作地点突发疾病不是工伤,也不能算工伤。
2、但如果是在工作时间、工作地点突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
3、所以,你父亲的情况不是工伤。
附注:《工伤保险条例》
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
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不是工伤,单位若没有给上医疗保险的话,单位应当给予医疗保险待遇。