可以主张双倍工资，企业破产要清算，企业财产要先支付劳动者的工资、经济补偿金、买养老保险。
你可以申请劳动仲裁。
因为问题比较复杂，建议委托律师。

不签订劳动就要支付双倍工资给员工。现在没有必要补签订劳动合同了，补签订合同，要想再主张双倍工资就被动了。

你所说的破产是真的还是公司为了敷衍你们说给你们的假象呢？如果公司正常运转的话可以要求双倍工资，但是真的破产时可能执行起来就有难度了，建议你们职工联合起来共同聘请律师给你们提供帮助。

可要双倍工资。。。。。
支付拖欠工资及赔偿。。。。。。
还要支付补偿金。。。。。