劳动纠纷
没签合同，没交社保，被公司辞退，公司没有任何说法该怎么办！？
没签合同，没交社保，被公司辞退，公司没有任何说法该怎么办！？ 没签合同，没交社保，而且上班也快一年了，在快过年前一个月把我辞退了，而且没有提前通知，当天告知，当天辞退。没有任何说法和补偿！
问题状态：已过期
提问人：baiyun……（江苏－苏州）
提问时间：2011-12-20 19:35
提问人：baiyun……（江苏－苏州）
提问时间：2011-12-20 19:35
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，补缴社保，一个月工资的代通知金。
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可以要求赔偿，具体情况可与我联系详细解答。
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可以申请劳动仲裁， 要求公司支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资，经济补偿金，补缴社保，一个月工资的代通知金。
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可以主张违法解除赔偿金和双倍工资
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