如果自己离职的话，没有经济补偿金的，但是你公司没有缴纳社保的话，要承担补交社保的责任。

你们应当缴纳社保的，这是强制性规定，不能应他的要求而不交的。

如果不签订协议的话，可能会找公司要求支付社保，但是，你们也可以不给，让他走法律途径。

没有证据证明已经支付 社保补贴的话，要求一个月不过分

你们应当缴纳社保的，如果以未交社保为理由的话要补偿的