劳动纠纷
员工该如何合法拿到劳动报酬？
员工该如何合法拿到劳动报酬？ 公司与劳动者没有签订劳动合同，公司三番五次拖欠工资，没有按照合同法规定，五天八小时制，劳动者应该如何取回工资？
问题状态：已解决
提问人：happyh……（广东－东莞）
提问时间：2009-12-10 22:46
提问人：happyh……（广东－东莞）
提问时间：2009-12-10 22:46
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没有签订合同，应当支付双倍工资并补缴社保。对于拖欠工资，你可以到劳动部门投诉或者申请劳动争议仲裁解决。
已有4位律师回答了该问题
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您好！
建议您委托专业律师处理为宜。 -
可以要求双倍支付工资，同时提出赔偿
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到劳动局投诉，实在不行，申请劳动仲裁吧。
咨询专业律师
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