员工涉嫌竞业禁止，可以起诉要求员工赔偿损失。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

可以侵占罪为由报案，要求员工所有因上述合同而取得的收入归还给公司。否则要求公安机关立案侦查处理
可以通知那些签合同的可以终止与你员工的合作，否者合同履行过程中产生法律风险的话，会给你公司带来一定的风险，
建议当面咨询律师，以维护你公司的权利。

您好，属于无权代理，可以要求对方赔偿。

你可以这样，向所有的业务伙伴发律师函，向他们告知，合同必须由你的签名，并加盖章，并由XX人员当面备注签字才有效，否则一律无效，并明确说明，业务员仅内代表联系业务，但不能单独达成合同。
建议你把该员工开除，否则，哪一天问题就要爆发出来。要是又冒名你签了合同，而钱直接付给了业务员，拿钱跑了，你就麻烦了。
或者你也可以这样，把合同文本编号，没份合同必须对方先签字，然后你们签字归档，这样也是可行的。

建议聘请常年法律顾问律师，改进公司制度，有效防止类似事件发生。如需帮助，可致电联系。

可以起诉收入归公司所有。

该员工系利用职务上的便利侵吞原本属于公司的利益，公司可以起诉该员工要求返还非法所得。

另，公司应当根据公司规定对员工做出处理才行；

建议公司聘请专业律师处理此事，需要帮助，可以来电联系预约面谈。