用人单位拒收员工的病假证明，不给予休假 单位请假有个不成文的制度，任何请假需总经理签字同意方可报备人事部。那么我拿病假证明去找总经理，她拒收病假证明，看也不看。我又去找人事部，人事部说老总不签字，按公司的制度不给予休病假。我如若自行休假当作旷工处理或者辞职。请问各位律师，这事如何处理？