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事业单位工作,递交辞职后未上班,单位已旷工超30天为由要辞退我
事业单位工作,递交辞职后未上班,单位已旷工超30天为由要辞退我 事业单位工作,递交辞职后未上班,单位已旷工超30天为由要辞退我,并告诉我工龄没有了,合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2016-06-17 19:15
已有
1
位律师回答了该问题
齐志龙律师
VIP
2016-06-18 00:01
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