关于劳动合同厂方严重违约我该怎么办 SOS
协商不成仲裁解决。
1、单位有违法用工行为,《劳动法》43条规定:用人单位不得违反本法延续劳动者的工作时间; 2、单位的辞职规定也不合法,违反《劳动合同法》的规定; 3、你可以要求解除劳动合同,无需提前1个月通知单位; 4、通过向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁的方式来争取你的合法权益(包括加班费)。