劳动合同到期11月1日到期，12月7日签了辞职申请，还有赔偿金吗？急！ 各位律师，您们好！本人在公司工作了五年多，途中有签过短效合同，而最新的劳动合同是在2008年11月1日才签的，有效期三年，即到今年2011年11月1日已经到期。但公司在12月7日才通知我的合同到期，不再和我续签。并以各种理由说签辞职申请就会帮本人调动职位，所以本人在糊涂下12月7日签了辞职申请。12月11日公司马上要求我离职了，感觉有被欺骗成分！现在想请教各位律师，我这种情况还有赔偿金吗？合同是在11月1日到期的，11月1日之后我还在公司工作到12月7日，公司没有帮我续签还让我工作，这样算是违法劳动合同制吗？我在12月7日签的辞职申请还具有法律效力吗？还能得到赔偿金吗？求求各位律师帮帮忙解答！！谢谢！！