没有法律依据的。应当发工资，并报销费用。建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 我的补充： 2011-12-13 22:27

如果还有疑问，可以直接和我联系。

用人单位违法，应当支付工资、报销差旅费。协商不成，可以向当地劳动行政监察部门投诉或者直接申请仲裁。