合同纠纷
没签民公合同，没经老板同意拿了属于我的工资合法吗？
没签民公合同，没经老板同意拿了属于我的工资合法吗？ 我是网吧的收银，在这里做了四个月了！现在马上过年了我要回家，我现在提前一个月向老板辞工了！但是老板不同意，我是打算到一个月了以后我从吧台直接拿上老板压我的工资回家、请问这样合法吗？还有就是我和他没有签合同书、我辞工可以向他索要4个月的双倍工资吗？如果可以我就不实施上面的想法、、、嘿嘿！
问题状态：已过期
提问人：马冬暖（浙江－宁波）
提问时间：2011-12-13 15:03
提问人：马冬暖（浙江－宁波）
提问时间：2011-12-13 15:03
已有4位律师回答了该问题
-
可以申请仲裁解决。
-
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
-
不合法！可以协商解决！协商不成可以通过劳动仲裁解决。
-
可以申请劳动仲裁，但因为没有申请劳动合同，需提供其他证据证明有事实上的劳动关系。
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期满，老板未按试用合同按时转正，然后离职时没有按照试用期合同约定离职，老板扣发20天工资是否合法 1个回复
- 律师您好! 老板给员工发工资投资项目，三个月后想让员工承包项目还亏损的钱，这合法吗？没签合同！ 1个回复
- 没有合同突然辞职老板扣一个月工资合法吗 9个回复
- 没签合同，老板不同意离职，被扣工资怎么办？ 1个回复
- 工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的， 3个回复
- 工资纠纷 我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的， 1个回复
- 没签合同 生病离职 后来老板不结工资 该怎么办？ 2个回复
- 我没有签劳动法合同，现在递交辞职报告，能领到属于我的工资吗？ 2个回复
