劳动纠纷
公司不发绩效、法定假期加班不发工资
公司不发绩效、法定假期加班不发工资 我于2010年10月份进入一家国有企业担任文秘一职,刚进公司时,告知我试用期为三个月,三个月后,公司以我是刚毕业大学生为由,试用期托至为6个月。6个月后给我转正了,于是4月1日签了劳动合同,6月份才给我缴纳五险,但是没有一金(公司规定的是五险一金)。转正后工资为1600,但是没有发绩效工资给我,其它员工均有绩效工资,向公司人力部咨询后,公司以合同上没有注明发放绩效工资,所以不予发放绩效。但是合同上注明了,津贴、补贴、奖金等其它待遇按照公司确定的工资分配方案执行,公司下发的薪酬管理上也规定了发放绩效工资。放定节假期间的加班,公司也不放加班工资,但是合同上说了,法定节假日的加班按有关法律、法规发放工资,但是公司也不放。还有根据公司下方的文件,节假日发过节费,比如中秋、端午等是每人500,但是通通只发300。公司这样做对吗?我该怎么办,可以要求公司补发绩效及工资及补缴保险及公积金吗?
问题状态:已过期
提问人:yexian……(贵州-贵阳)
提问时间:2011-12-13 13:13