因为职位变动辞职是否可获得补偿？ 我在一家网络公司A部门工作，因为公司关闭A部门，所以要求我转岗去B部门工作，但是在B部门工作工资变低了。我门公司签的有劳动合同。合同里规定如果是公司单方面解除劳动合同，公司会补偿员工4个月的工资。这种情况如果我不接收转岗辞职，请问还能得到补偿吗？