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请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？
请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？ 请问我单位停工检修期间，单位强迫员工修年假是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-14 08:54
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-14 08:54
已有10位律师回答了该问题
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不能强迫
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你好，不合法
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你好，不合法的，协商不成的话可以申请劳动仲裁
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单位可以自主决定停职留薪，但不能以年假等职工福利为交换条件
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不合法
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您好，不合法的！
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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不合法 不该是强制 而是自愿。但如果休年假了 就是带新的
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你好，不能强制员工休年假的
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不合法
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