合同纠纷
用工单位员工手册上年假天数少于国家规定天数，是否合法？
用工单位员工手册上年假天数少于国家规定天数，是否合法？ 单位制定的员工手册中年假天数只有2天，并未按照国家规定的年假天数执行，这样是否合法？如果让员工签收确认员工手册，那员工还能不能去仲裁？
问题状态：已解决
提问人：yumeko……（上海）
提问时间：2015-02-17 09:17
提问人：yumeko……（上海）
提问时间：2015-02-17 09:17
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不合法，可以申请劳动仲裁维权。
已有2位律师回答了该问题
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l你好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权
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