劳动纠纷
公司找理由开除员工
公司找理由开除员工 我老婆单位的一批货因为质量不合格被退回，经过几天的加班，货物处理好了，没有产生多大的经济损失，她是质量主管。公司因为这个原因要开除她，请问这个理由合法吗？
问题状态：已过期
提问人：zhangw……（浙江－绍兴）
提问时间：2011-12-12 10:48
提问人：zhangw……（浙江－绍兴）
提问时间：2011-12-12 10:48
已有4位律师回答了该问题
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身为质量主管，整批货质量不合格，这个原因，足以开除了。
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辞退员工是单位的权利。可以要求工作满一年支付一个月工资补偿。
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可以申请劳动仲裁！
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须看公司的规章制度如何规定的？
如是用人单位违法辞退的，员工可以申请仲裁要求：
1、继续履行劳动合同；
2、不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；
3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
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