吴健弘律师 VIP2011-12-12 05:15

申请仲裁解决。

最好协商解决，协商不成可以向劳动局监察大队反映。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

园长的说法没有道理，《劳动合同法》第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。