主管及以上的管理人员的加班怎么计算？ 某个单位规定主管及以上的管理人员可以自由安排工作时间，如果涉及到加班的没有加班费而且也不允许倒休，而且这加班是工作量太大，实在无法在规定的八小时、每周四十小时内完成，有的时候还在法定节假日（如：清明当天、中秋节当天）工作，请问这是否合理呢？