若病情需要陪护可以安排一人，工资按照一般护工的标准确定；如需帮助请电联。

如果他违反操作是恶意的（故意的）那么不属于工伤。如果不是故意的则是工伤。至于陪护则要根据他 的病情需要，这个地方医生有建议权的。费用则是一般护工的日工资乘以陪护的天数。如果确实是工伤，那么陪护费用则由贵公司支付。
希望对你有帮助。