劳动纠纷
求求好心人：我怀孕个三月，老板要减我工资，还放言要我自动离职。
求求好心人：我怀孕个三月，老板要减我工资，还放言要我自动离职。 我是1982年的，现在29岁，我从2011年8月15日开始在电影城做财务，老板有三家公司的账务也是我处理的。怀孕三个月。老板知道我怀孕后，说我工作不力，要我自己申请降工资。从原来的4500元降到2000元（都是不包吃的工资），还有到日前为止，公司都没帮我买社保。之前到孕早期要做产检须要请假，老板还不批。这样子的公司老板的行为对于我来说，是否合情合理？
希望能看到我的问题的法律人士，多多给我点意见。让我走出黑暗。谢谢！感激不尽。
希望能看到我的问题的法律人士，多多给我点意见。让我走出黑暗。谢谢！感激不尽。
问题状态：已解决
提问人：Momoko……（广东－深圳）
提问时间：2011-12-10 11:58
提问人：Momoko……（广东－深圳）
提问时间：2011-12-10 11:58
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公司违法，孕期内，公司不能调岗降薪，未签劳动合同，可主张双倍工资，从入职第二个月算起，公司应为员工缴纳社保。协商不了，可申请劳动仲裁。如有问题，可电话联系律师。
已有8位律师回答了该问题
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维权需要行动,可仲裁解决,可委托律师帮助
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不但不合理，而且违法。协商不成，可以申请劳动仲裁。
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公司做法违法，不能降你工资，更不能解雇你。没买社保已经违法，可以要求补缴，建议委托律师与公司协商谈判维护你的合法权益。
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属于违法行为，可以请律师维权。
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公司的行为是违法的，保存好降薪的证据，申请劳动仲裁，要求公司赔偿你，直到哺乳期结束
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1，公司以此扣钱是不合法的。
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不合理，要求公司补交社保 具体的请电话联系
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