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 劳动纠纷

员工违纪予以开除,是否需要进行工作年限补偿?

员工违纪予以开除,是否需要进行工作年限补偿? 我公司一名工作8年的员工,在工作过程中多次仿冒收货方签字被查实,本人承认代签。公司决定予以除名,现在员工要求公司支付按照工作年限的补偿金,请问是否合理?
问题状态:已过期
提问人:136621……(四川-成都)
提问时间:2016-06-12 10:01
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