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员工泄露公司客户资料,现劝退,如何追究其法律责任?具体怎么罚?

员工泄露公司客户资料,现劝退,如何追究其法律责任?具体怎么罚? 我们企业是做呼叫中心的。公司方面在老员工社保这块一直存在缺陷。此次这位员工是我们公司的项目经理,一日上班时发现其在给楼上的公司传送客户录音。客户录音在行业内特别重要,是结款的依据亦是合作的保障,专业性的体现。所以公司立即调查处理了此事,目前员工经过劝退,最后自动离职。而我们发现其不止一次向楼上公司发送类似的客户资料。如若让合作客户知道,后果不堪设想。楼上公司的法人曾是我公司的职工,后因我公司社保问题将公司40余人煽动离职,随后自立门户。此后就又出现这件事。在此想向有关法律专家们了解,此员工将对此事负什么责任,如何处理?楼上公司是否也相应要受到处罚?谢谢各位,急!
问题状态:已过期
提问人:zhangl……(江苏)
提问时间:2011-12-08 18:31
已有1位律师回答了该问题
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