我单位半年前停止了我的工作，至今迟迟没有解决。 半年前，前公司非法的负责人（非公司董事会任命，而是某大股东私人委托）将我停止了工作，我本是前任公司负责人（合法）提名，董事会任命的人，前任总经理已被逼走（本身不在公司交任何险金，无合同）而我有合同，但是现在没有任何职务和具体工作内容，这是否属于没有提供劳动条件，我是否可以行使劳动者的即时解除合同的权利呢？因为现在的公司负责人仍然是非公司董事会任命，而是某大股东私人委托的，也是非法的，因此我不可能采取总经理提名，董事会解除职务的正规办法，董事会一时半会也产生不了，因原董事长被判刑了，股东对其股权产生质疑，股东大会都开不成了，而我想开资后马上离开，不愿意在这沤者。